Gesetzliche Grundlagen:

Gefahrgutbeförderung:

Beschäftigten Personen, deren Arbeitsbereich die Beförderung gefährlicher Güter umfasst, müssen in den Anforderungen, die die Be­för­derung gefährlicher Güter an ihren Arbeits- und Verantwortungsbereich stellt, unter­wie­sen sein. Arbeitnehmer müssen vor der Übernahme von Pflichten unterwiesen sein und dürfen Aufgaben, für die eine erforderliche Unterweisung noch nicht stattgefunden hat, nur unter der direkten Überwachung einer unterwiesenen Person wahrnehmen.

Arbeitnehmerschutz:

Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind über die Gefahren für Sicherheit und Gesundheit sowie über die Maßnahmen zur Gefahrenverhütung ausreichend zu informieren und über Sicherheit und Gesundheitsschutz ausreichend zu unterweisen.

Die Schulungsinhalte können traditionell geprüft und verwaltet werden. Jeder Schritt wird von SIGU protokolliert und kann jederzeit kontrolliert werden. Hilfreich für das Erlangen von Kompetenzen sind Features wie z.B. Quizduelle und Lernkarten, sowie interaktive Inhalte. Die erworbenen Zertifikate (Unterweisung 1.3 und 1.10 ADR, bzw. Unterweisung gem. § 14 ASchG) reichen von der Bestätigung verschiedener Kompetenzen, bis hin zu ganz spezifischen Zeugnissen hinsichtlich der Bedienung von Geräten (z.B. Betriebsanweisungen, Merkblätter oder Arbeitsanweisungen) und Systemen (z.B. Abfallmanagement, etc.).